Xamroyev Firdavs

Yuldasheva Shahnoza

Стулин Виталий

Добрый день ,очень нужна помощь для разъяснения и консультация специалиста при устройстве на работу со всеми сотрудниками организации были заключены бессрочные трудовые договора ,сейчас руководство компании переделывает сотрудникам условия работы на срочные договора только дополнительным соглашением где указанно об изменение пункта 1,2 с бессрочного на сроком 1 год , ст.112 ТК РУз устанавливает конкретные случаи, когда должен заключаться срочный трудовой договор и когда его допускается заключить по соглашению с работником ни один сотрудник не подходит по пунктам ст.112 в дополнительном соглашение меняют сразу два пункта и о повышение оклада , тем самым если хочешь повышение оклада подпишешь и приказ и дополнительное соглашение о смене с бессрочного на срочный Правомерны и законны ли эти действия ?

ISMOILOVA GULBAXOR MUXIDDINOVNA

Xa

Nishonova Gulira'no

Латифжонова Мухлиса

Рахимова мухаббат

Инамов Шокир

Каримов Бахтияр Эркинович

Галаев Дилмурод

Gʻaniyev Komil

Abdullayev Xasanboy Mamataziz O'g'li

Ўктам Шокиров

Сафарова Анора

G‘ofurjonova Husniya

Umedjon Kurbanov

Ассалому алейкум яхшимисилар саволим бор эди. Аелим билан бази бир сабабларга кура бошка бошка шахарда турибмиз. икаламиз хам ажралишга рози фарзандимиз йук. ЗАКС га бориб ажрашмокчи булсак. ман иш бидан узимни шахримга кела олмаяпман. шунда бирор йули борми ажралиш учуш ариза езишни?

Musurmonov Sohibbek

Komilova Risolat

Мамажанов жобирхон

Nematov Muyassarjon