Ҳуқуқий маслаҳат - бепул, тезкор, ҳаммага!

  • 14 марта ўқилди

– қуйидаги кунлар байрам (ишланмайдиган) кунларидир: 1 январь – Янги йил; 8 март – Хотин-қизлар куни; 21 март – Наврўз байрами; 9 май – Хотира ва қадрлаш куни; 1 сентябрь – Мустақиллик куни; 1 октябрь – Ўқитувчи ва мураббийлар куни; 8 декабрь – Конституция куни; Рўза ҳайит (Ийд ал-Фитр) диний байрамининг биринчи куни; Қурбон ҳайит (Ийд ал-Адҳа) диний байрамининг биринчи куни (МК, 131-м.). Байрам кунлари ходимларни ишга жалб этиш ман этилади. Қонун ҳужжатларида назарда тутилган алоҳида ҳолларда (МК, 130-м.) иш берувчи ходимларни ўз фармойиши билан ишга жалб қилиш мумкин. Иш вақтидан ташқари ишлар, дам олиш кунлари ва байрам кунларидаги ишлар учун камида икки ҳисса миқдорида ҳақ тўланади.

Chat