В каких случаях разрешается получать подарки?

Государственный гражданский служащий может получать подарки:

• во время служебных командировок за пределами Узбекистана;
• на международных и других официальных мероприятиях;
• на международных и других официальных мероприятиях, проводимых на территории Узбекистана.

Получение подарков во время обычной служебной командировки по территории Узбекистана, не связанной с международным или другим официальным мероприятием, запрещается.

Каким требованиям должен соответствовать подарок?

Подарок должен:

• состоять из предметов, не запрещенных законодательством;
• передаваться добровольно в связи с конкретным международным или другим официальным мероприятием;
• приниматься открыто и гласно;
• не наносить ущерба репутации государственного органа;
• не создавать конфликт интересов или коррупционный риск;
• не создавать обязательств, способных повлиять на объективность решений служащего.

Подарок, не соответствующий указанным требованиям, не должен приниматься.

Какие подарки запрещено принимать?

Запрещается принимать от физических или юридических лиц за выполнение либо невыполнение служебных полномочий в их интересах:

• деньги;
• имущество;
• услуги;
• льготы;
• иные материальные или нематериальные выгоды.

Государственный гражданский служащий также не вправе просить или требовать предоставления подарка ему либо другим лицам.

Кому принадлежит подарок, переданный члену семьи?

Подарок, переданный члену семьи государственного гражданского служащего в связи с международным или другим официальным мероприятием, считается подарком самому государственному гражданскому служащему.

К такому подарку применяются общие правила его передачи, оценки и дальнейшего использования.

В какой срок и куда передается подарок?

Подарок передается ответственному за хозяйственные вопросы подразделению государственного органа в течение 3 рабочих дней со дня возвращения служащего с мероприятия.

Если имеется чек, квитанция или иной документ, подтверждающий стоимость подарка, он также передается ответственному подразделению.

При передаче подарка:

• составляется акт приема-передачи;
• сведения вносятся в Реестр подарков;
• один экземпляр акта передается государственному гражданскому служащему.

До передачи подарка ответственность за его целостность и сохранность несет государственный гражданский служащий.

Как определяется стоимость подарка?

Если документ, подтверждающий стоимость подарка, отсутствует, его рыночная стоимость определяется ответственным подразделением на основании:

• цен в торговых организациях;
• информации в интернете;
• других открытых источников.

По результатам изучения устанавливается средняя рыночная стоимость подарка и оформляется протокол.

Может ли служащий оставить подарок себе?

Если стоимость подарка составляет не более 4 БРВ, подарок возвращается государственному гражданскому служащему. Он вправе распоряжаться им по своему усмотрению.

Если стоимость подарка превышает 4 БРВ, подарок принимается на баланс государственного органа и используется для его нужд.

Какие предметы не оформляются как подарки?

Не оформляются в качестве подарков и остаются у государственного гражданского служащего:

• живые цветы;
• отдельные кондитерские изделия;
• календари;
• буклеты;
• пластиковые ручки;
• ежедневники;
• блокноты;
• аналогичные простые канцелярские наборы.

Можно ли принять приглашение в знак гостеприимства?

Государственный гражданский служащий может принять в связи с международным или другим официальным мероприятием приглашение на:

• завтрак;
• кофе-брейк;
• обед;
• ужин;
• культурное или концертно-зрелищное мероприятие.

Если возникают сомнения в бескорыстном характере или законности приглашения, служащий должен немедленно отказаться от него и сообщить об этом подразделению внутреннего антикоррупционного контроля государственного органа.

Для кого обязателен данный порядок?

Требования к получению, передаче, оценке и распоряжению подарками обязательны для всех государственных гражданских служащих.

Нарушение установленных требований влечет ответственность в порядке, предусмотренном законодательством.